為什么要?jiǎng)?chuàng)新?創(chuàng)新對(duì)企業(yè)、對(duì)部門有什么好處?我們只有把創(chuàng)新的目的搞清楚了，才會(huì)有動(dòng)力。如果你認(rèn)為創(chuàng)新是趕時(shí)髦，是自討苦吃，那你就錯(cuò)得太遠(yuǎn)了，只能說明你轉(zhuǎn)變得不夠，對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)還停留在浮淺的表面。
   創(chuàng)新的動(dòng)力在哪里呢?

動(dòng)力ー:能夠顯示自己的才華
   在工作中，我們有時(shí)會(huì)遇到這樣的情況:當(dāng)出現(xiàn)了問題，別人無法解決的時(shí)候，而你卻能夠迎刃而解，這時(shí)你的感覺是如何?是不是感覺心中很自豪、很有成就感呢?當(dāng)別人一天只銷售10件產(chǎn)品，而你采取了創(chuàng)新的銷售方法，一天銷售了50件，此時(shí)你在他人眼里就會(huì)與眾不同。羨慕你的人、崇拜你的人自然就多起來，你會(huì)油然而生“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的感覺。又因?yàn)槌霰姸兄履承┤说募刀?，不過這正是你的得意之處、成功之處，因?yàn)樵馊思刀实氖?ldquo;人才”啊。假如誰見了你都表現(xiàn)出憐，甚至酒下同情的淚水，那我們就慘到家了，到那時(shí)只怕是“高掛東南枝”了。當(dāng)然，這只是一個(gè)笑話而已。所謂“生命誠可貴，愛情價(jià)更高;若為成功故，創(chuàng)新不可拋”。

動(dòng)力二:可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)賞
   付出就有回報(bào)。如果付出沒有回報(bào)，恐怕很多人就不會(huì)很努力了，正如“重賞之下必有勇夫”。在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)，國家以經(jīng)濟(jì)為中心，企業(yè)以利潤(rùn)為中心，我們也該以自己的價(jià)值為中心了。說到價(jià)值或金錢，我們不要不好意思，馬克思說:“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層創(chuàng)建筑”，還說“物質(zhì)第一，精神第二等等。所謂“君子愛財(cái)，取之有道”，我們是靠能力、靠勤奮得來的金錢，是一件光榮的事。
說到創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，方法很多，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)只是其中重要的一個(gè)方面。只要激勵(lì)方式對(duì)我們?cè)接形Γ瑒?chuàng)新動(dòng)力就越大。

動(dòng)力三:為了虛榮心和自我的證明
   不可否認(rèn)，虛榮心人人都有，就連神也一樣。在古希臘神話中，赫爾墨斯是天神宙斯的兒子，是主管商業(yè)的神。有一次，他心血來潮變成人來到了人間，因?yàn)樗胫雷约涸谌碎g是什么地位?他走進(jìn)一家雕塑店，里面有很多雕像，有他的爸爸天神宙斯的，當(dāng)然也有他自已的。他拿起爸爸的雕像問老板說：請(qǐng)問這個(gè)雕像多少錢?”
雕像店的老板看了看他，說:“七赫拉。赫爾墨斯又指著自己的雕像問:“這個(gè)多少錢?像店老板不耐煩地說:“你到底買不買?要買，這個(gè)送給你!老板用手指著赫爾墨斯的雕像。
赫爾墨斯聽了以后，心想:“沒有想到，我在人間分文不值。為此，他在心里難過了好長(zhǎng)時(shí)間。
   作家博格森說:“虛榮心很難說是一種惡行。
   事實(shí)上也是如此。有時(shí)候我們很努力，就是為了自己的自尊滿足自己的虛榮心而導(dǎo)致成功的。如，你不是看不起我嗎?你不是說我一輩子不如你能嗎?你不是說你比我有錢嗎……碰到這種情況，有時(shí)候我們最好的措辭就是:“哼，看誰能笑到最后，我要管證明我自己”。于是開始“頭懸梁、錐刺骨”，一番發(fā)憤圖強(qiáng)之后功然成績(jī)斐然。
   在公司，有人職位比我高，獎(jiǎng)金比我多，能服氣嗎?想想都睡不著。他們哪里比我強(qiáng)?我最多比他們差那么一點(diǎn)點(diǎn)。但不要忘記，就是那么一點(diǎn)點(diǎn)，讓我們與他人拉開了距離;就是那么點(diǎn)點(diǎn)，可能我們一輩子也趕超不上，就像比賽，差0.1秒你就是亞軍或季軍。
所以啊，要想超越他人，我們唯有去創(chuàng)新，方能立于不敗之地!

動(dòng)力四:為了實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想
   要想超越，要想成功，創(chuàng)新是唯一的出路。個(gè)人如此，國家也是如此。作為一個(gè)發(fā)展中國家，我們與西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)相比，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落后于人。我們要想趕超，不銳意創(chuàng)新和改革，永遠(yuǎn)也趕不上，更不要說超越了。
   所以說，生活的理想，就是為了理想的生活。我們有成功的夢(mèng)想，有超越、爭(zhēng)一流的愿望，但我要問，實(shí)現(xiàn)得如何?離成功還有多少距離?當(dāng)面臨這個(gè)問題的時(shí)候，我們惘然。為什么會(huì)如此呢?因?yàn)槲覀儧]有創(chuàng)新意識(shí)，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，即使危機(jī)意識(shí)很強(qiáng)，但不走創(chuàng)新之路，夢(mèng)想又怎能實(shí)現(xiàn)?就說你現(xiàn)在身為主管吧，在公司里，有人比你工齡長(zhǎng)，有人比你經(jīng)驗(yàn)足，有人比你學(xué)歷高，有人比你能力強(qiáng)，還有人比你年輕、比你健康、比你更勤奮……面對(duì)這些，你想過怎么辦嗎?如果僅僅憑努力，能超越嗎?有時(shí)努力不一定成功，但不努力一定不會(huì)成功。倘若我們?cè)谂Φ耐瑫r(shí)不斷追求創(chuàng)新，也許，理想的花朵會(huì)為我們開放。是不是創(chuàng)新都會(huì)成功呢?當(dāng)然不是絕對(duì)的。可口可樂公司曾因新創(chuàng)新而改變了原來的口味，結(jié)果不受市場(chǎng)歡迎，最后使可樂又回到原來的口味?？梢娒恳淮蝿?chuàng)新的失敗，都是創(chuàng)新成功的開始。失敗是成功之母，創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)越大，失敗的次數(shù)會(huì)越多，但也蘊(yùn)藏著最大的機(jī)會(huì)。要知道，最大的失敗背后隱藏著最大的成功!