点击进入不卡毛片免费观看,欧美精品18videosex欧美性,人人添人人色人人摸,99视频网站

歡迎訪問影響力,影響力提供專業(yè)實戰(zhàn)的基層、中層、高層管理培訓(xùn)課程,課程滿意率百分百保證!

影響力管理培訓(xùn)

企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典25:羅森塔爾實驗

易發(fā)久
如何讓一個人朝著你期望的方向改變?
古希臘神話中有一個故事,希臘王子皮格馬利翁請人為他用象牙雕了一座美女塑像。因為雕塑中的這個美女實在是太漂亮了,以至于王子愛上了“她”。王子幾乎把他當(dāng)作真人,每天他都對雕像含情脈脈,并且訴說情話。有一天,他心愛的“人”真的“活”了過來。他終于與她幸福地生活在一起。
這就是心理學(xué)稱為和“皮格馬l利翁效應(yīng)”:你期望的東西會變成現(xiàn)實。
“皮格馬利翁效應(yīng)”曾被哈佛大學(xué)心理學(xué)教授羅森、塔爾先生以實驗的形式得以驗證,因此這一現(xiàn)象也被稱為“羅森塔爾效應(yīng)”。
他把一群小老鼠分成兩組。A組交給一個實驗員,并告訴他們這一群老鼠屬于特別聰明的一類,好好訓(xùn)練;B組交給另外一個實驗員,告訴他為是普通的一群老鼠。
兩個實驗員分別對這兩群老鼠進行穿行迷宮訓(xùn)練。
對于老鼠來說,走出去就有食物。但是在走出去的過程中,它們會經(jīng)常碰壁,必須要有一定記憶、一定的智力,較聰明的老鼠才可能先走出去。實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn),A組老鼠比B組老鼠聰明得多,都先走出去了。
針對這個結(jié)果,羅森塔爾教授指出,他對兩群的分組是隨機的。他根本不知道哪只老鼠更聰明。由于實驗員受到教授的暗示,于是他們就分別用“聰明的”和“不聰明的”感覺與方法對待老鼠,因而造就了一群果然聰明手果然不聰明的老鼠。
隨后,羅森塔爾教授又把同樣的實驗應(yīng)用于學(xué)校經(jīng)過一番“測試與分析”,他告訴老師以及在座的學(xué)生們,班級里哪一部分學(xué)生特別聰明。
當(dāng)然,他所謂的“測試與分析”只是為了掩人耳目,挑選完全是隨機的。受到心理學(xué)權(quán)威的暗示,接下來老師豪不猶豫地對待“聰明人”方式對待那部分“聰明的”學(xué)生。那群被教授暗示為“特別聰明”的學(xué)生也開始認(rèn)為自己應(yīng)該“聰明的”,而且越來越發(fā)現(xiàn)自己似乎的確很聰明。8個月后,考試的結(jié)果表明,那群被教授圈定為“聰明的”學(xué)生的成績果然明顯優(yōu)于其他學(xué)生,名明顯優(yōu)于自己的過去。

諸多暗示與期待的結(jié)果,造成了“羅森塔爾效應(yīng)”所預(yù)想的事實。
如果你真的想某個人變成你所期望的人,請你試著在他身上實踐“羅森塔爾實驗”:
1、告訴他對你的期望,并使之變成他的“自我期望”。
2、讓他明白“期望”實現(xiàn)的所有好處,以及達(dá)不成時所有的不良后果。
3、讓他堅信這個期望一定能變成現(xiàn)實。
4、和他一道制訂達(dá)成這一期望的目標(biāo)以及相應(yīng)的計劃。
5、使他能時時“觀想”(即通過想象而“看”到)這一結(jié)果實現(xiàn)時全部的“真實感受”。
想辦法讓觀想盡量變成清晰圖像或真實的感受刺激。比如,經(jīng)常在腦海里像電影一樣“播放”自己的未來時刻,其中包括一切能看到、聽到、觸到、感受到的細(xì)節(jié);將夢想制成圖片或?qū)嵨锬P妥兂?ldquo;夢想版”,擺放在自己的床頭邊或辦公桌上等這些每天都可輕易重復(fù)看到的地方;帶他去實地考察、參觀“未來”;幫他找到現(xiàn)實中的榜樣,因為以什么樣的人為榜樣將決定他成為什么樣的人。
6、關(guān)注、認(rèn)同、鼓勵、稱贊、欣賞、獎勵他朝這個方向的每一努力,其中包括每次戰(zhàn)勝與失敗的時刻。
7、和他一起享受因這每一份努力而使階段性小目標(biāo)達(dá)成的快樂,其中包括一起面對挫折與失敗的痛苦。
8、為他提供必要的訓(xùn)練與支持,直到他完全能自我訓(xùn)練與自我發(fā)展為止。
9、讓他堅信“有夢就會實現(xiàn)”,堅信“我是最好的,我是最棒的,我一定會成功”。