通過這次學(xué)習(xí)讓我正真的意識(shí)到領(lǐng)袖并不只是黑鍋?zhàn)约罕常谑谴蠹业囊环N觀念，一定要讓團(tuán)隊(duì)所有的人知道責(zé)任的重大，所i有的事情都是有因果關(guān)系的，要想一個(gè)團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力，就一定要有方法。大家都知道訂目標(biāo)，卻不知道應(yīng)該怎樣訂，怎么去分。一定要帶領(lǐng)大家細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)要求，對(duì)大家太仁慈就是一種間接的犯罪，要想員工得到成長(zhǎng)就一定的考核。管理并不是管理員工的行為。首先得管理員工得思想，只有思想達(dá)成一致了才能共同向一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。成功真的沒有捷徑，只有讓自己每天堅(jiān)持進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)才會(huì)走向成功的路！