在“領(lǐng)袖的風(fēng)采”課程中對于我自己來說學(xué)到了三點：

1. 領(lǐng)袖的九大成功理念，成功是因為態(tài)度，態(tài)度決定一切，我是我認為的我，一切事情的出發(fā)點都在自己身上，只有相信自己給自己一個勁力點就能做到。我是一切的根源，什么事情從自身先找原因。不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。山不過來我就過去，每天進步一點點，決心決定我們的態(tài)度，天助自助者。尤其是太棒了這樣的事情盡然發(fā)生在我的身上又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生比有其因果，必有助于我這句話我相信以后在自己的人生道路上遇到的困難第一個念頭就會想起。
2. 領(lǐng)袖的管理工具、快樂基金等讓每一個員工都參與到監(jiān)督中，修路原則，發(fā)現(xiàn)問題必須先修路后修人，頭腦風(fēng)暴的共同參與，多叉樹的目標的重要性和量化計劃，同理心的先處理心情再處理事情，立場要堅定，態(tài)度要熱情，激勵杠桿中的個人需求。
3. 綜合以上幾點讓我學(xué)到到了如何去提升團隊和管理團隊。在以往工作中的種種不足，最主要的一點就是讓我們認識到想法不在于多爾在于去實施。