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影響力管理培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)帶好團隊的5個法則之五:形成1股合力,企業(yè)凝聚力及重要性

管理培訓(xùn)研發(fā)部
   領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,就是班子成員共同作用所產(chǎn)生的凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力。形成合力對領(lǐng)導(dǎo)班子來說至關(guān)重要,具體表現(xiàn)為合力是正確決策的前提、領(lǐng)導(dǎo)班子工作的基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職能的保證、領(lǐng)導(dǎo)班子體現(xiàn)權(quán)威的條件。
   企業(yè)凝聚力及重要性,企業(yè)凝聚力就是使員工能夠團結(jié)在一起,互相信任,互相促進,努力工作的一種向心力。它能夠提高員工的士氣,振奮員工的精神,從而提高工作效率,增強企業(yè)實力,提高企業(yè)競爭力。
1、凝聚力是企業(yè)的精神
   如果把凝聚力比作人的一種精神,一種頑強拼搏,勇于奮斗的精神,那么一個企業(yè)就好比是人的軀殼,員工就是血和肉。企業(yè)的凝聚力是支持一個企業(yè)得以生存,發(fā)展的精神。這種凝聚力成為一條紐帶把員工的心緊緊地連在了一起,使員工盡最大努力,發(fā)揮力量,為企業(yè)創(chuàng)造財富。
2、凝聚力是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在因素
   增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力,會提升員工的工作熱情,使員工更好地投入到工作中,工作效率也自然提高了,同時也給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。